Дисциплина «Трудовое право» Дисциплина «Трудовое право»
Правила внутреннего трудового распорядка у работодателя, как правило, регламентируют (содержат сведения) …
Ответ
Федеральный закон № 90-ФЗ от 30.06.2006 г. поставил в ст. 352 ТК РФ на первое место такой способ защиты трудовых прав и свобод, как …
Ответ
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ТК РФ срок выплатить …
Ответ
Новым видом поощрения работника, введенным в ТК РФ с 1 февраля 2002 года, является …
Ответ
Выборы профсоюзных инспекторов труда  рекомендуется проводить на общем собрании трудового коллектива подразделения на срок не менее _______ лет.
Ответ
Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом …
Ответ
Закон, содержащий нормы трудового права либо отдельные его положения, не прекращает свое действие в связи с …
Ответ
Организация может быть работодателем, если она отвечает …
Ответ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор …
Ответ
Уровень соответствующих знаний, профессиональной подготовки и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы, характеризует …
Ответ
Основной обязанностью безработного является …
Ответ
Сроки, исчисляемые в трудовом законодательстве годами, истекают в соответствующее число последнего …
Ответ
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время называется …
Ответ
Система сохранения жизни и здоровья работающих в возрасте до 18 лет называется …
Ответ
Действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации распространяется …
Ответ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в …
Ответ
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …
Ответ
Трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных с профессиональным обучением работников, заключается на срок …
Ответ
Для вновь избранных профсоюзных инспекторов труда  рекомендуется организовывать обучение на курсах за счет предприятия с сохранением _________ заработка.
Ответ
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется ТК РФ и иными федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того …
Ответ
Режим рабочего времени, который отличается от общих правил, устанавливается …
Ответ
Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат называется …
Ответ
Содержание трудовых правоотношений составляют права и взаимные обязанности сторон этих отношений, то есть …
Ответ
Выплата заработной платы в неденежной форме допускается в соответствии с …
Ответ
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска …
Ответ
При суммированном учете рабочего времени учетный период не может превышать …
Ответ
Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства  осуществляет(-ют) ____________ в соответствии с федеральным законом.
Ответ
Перечень должностных лиц, имеющих право налагать дисциплинарные взыскания на работников ведомственной охраны Министерства транспорта РФ, устанавливается …
Ответ
Время предоставления перерыва для питания и его конкретная продолжительность устанавливаются …
Ответ
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются …
Ответ
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории …
Ответ
В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, а также …
Ответ
Среди правоотношений по обеспечению занятости и трудоустройству не выделяют правоотношения …
Ответ
При выездной проверке субъектов малого предпринимательства должностными лицами федеральной инспекции труда в журнале учета проверок в обязательном порядке не указывают _________ проверки.
Ответ
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется _______ разногласий.
Ответ
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются …
Ответ
В  случае задержки выплаты заработной платы на срок более __________ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Ответ
Применяемые к работникам меры поощрения и взыскания регламентируются в организации …
Ответ
Гарантии государства по реализации прав граждан Российской Федерации на содействие в занятости населения, проживающих за ее пределами, определяются …
Ответ
Расследование несчастного случая, в результате которого пострадавший(-ие) получил(-и) тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение …
Ответ
Обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда не является …
Ответ
При прекращении трудового договора с работником, осужденным в соответствии с приговором суда к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и не отбывшим наказание, в трудовую книжку не вносится запись о том, …
Ответ
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются _________ независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Ответ
Меры поощрения можно разделить на виды, к которым нельзя отнести вид по …
Ответ
Аттестацию рабочих мест по условиям труда проводят совместно ___________ и аттестующая организация, привлекаемая для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.
Ответ
Помимо общих оснований, трудовой договор с работником, работающим у работодателя – физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным …
Ответ
Соглашение подписывается …
Ответ
Правилами внутреннего трудового распорядка не устанавливается …
Ответ
При увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если …
Ответ
Род трудовой деятельности (например, учитель, слесарь, юрист), в рамках которой имеются различные виды деятельности (например, учитель физики, учитель биологии), охватываемые понятием «специальность», называется …
Ответ
Страницы: