Ваш запрос
Ваш запрос
Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, работодатель обязан предложить ему иную работу:

вакантную нижестоящую должность
имеющуюся в организации
нижеоплачиваемую, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья
соответствующую его квалификации и состоянию здоровья