Ваш запрос
Ваш запрос
Основными формами участия работников в управлении организацией являются:

иные формы, определенные Трудовым кодексом
получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников
проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов
участие в разработке и принятии коллективных договоров
учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором