Ваш запрос
ОТВЕТ НА ВОПРОС
Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, если:

приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы